Desde su creación, en 1995, la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha tenido la necesidad de activar procesos de innovación institucionales para dar respuesta a las necesidades del proceso de enseñanza-aprendizaje en línea, y ha tenido que ajustar y adaptar su modelo organizativo y de procesos para hacer esta gestión de la innovación.
Es en esta búsqueda constante del modelo donde se engloba la apuesta del eLearning Innovation Center (eLinC) para sensibilizar e instaurar la "cultura de la innovación" en todos sus ámbitos de actuación. Crear una cultura de innovación es crucial para aumentar la capacidad de innovación de una organización, así como para facilitar la gestión e implementación de proyectos innovadores. Esto incluye el hábito de estar permanentemente atentos al entorno que nos rodea y llevar a cabo una observación de tendencias tecnológicas, metodológicas o del propio modelo de gestión de la innovación, sea en nuestro sector educativo o en otros sectores.
Este proyecto de sensibilización también incluye, de vez en cuando, charlas de personas externas a la UOC, de sectores totalmente diferentes al nuestro, con el objetivo de que proporcionen nuevas visiones e ideas al equipo.
